L’Afrique du Sud remporte le prix Rising Star 2017

L’Afrique du Sud remporte le prix Rising Star 2017

16 octobre 2017

Le programme sud-africain Rising Star (« Étoile montante ») a été créé afin de reconnaître, de célébrer et de mettre en relation les jeunes gens de talent. Les qualités qui permettent aux Rising Stars d'atteindre les sommets vont au-delà de la performance et de l'excellence technique. Les Rising Stars, ce sont ces personnes qui incarnent la capacité à devenir de grands leaders, pour des raisons qui vont bien au-delà de leurs seules compétences techniques.

Après avoir reçu des centaines de dossiers et avoir épluché des milliers de pages de déclarations de candidature et autres lettres de motivation, vidéos et attestations, les finalistes de la 5ème édition des Annual Standard Bank Rising Star Awards ont été annoncés, et comptaient cinq concurrents dans la catégorie Transport, Logistique et Sécurité. Il s'agissait de Sean Mcghee de DHL International, Dineo Msomi de CHEP, Christopher van der Merwe de Bolloré Logistics, et enfin Fhatuwani Nephawe et Kenneth Williams de Transnet Freight Rail.

L'évaluation rigoureuse des juges comportait trois phases différentes. Dans la première phase, une personne nommée devait fournir des informations au sujet du candidat, qui dans la seconde phase devait à son tour rédiger un essai où il se présentait, tandis que la dernière étape consistait en un entretien assorti d'une séance de questions-réponses. Les candidats étaient ensuite jugés sur leur capacité à se prendre en charge et à aider les autres, afin d'offrir le meilleur d'eux-mêmes et ainsi remporter le prix « Rising Star » dans la catégorie  transport, logistique et sécurité.

« Nous sommes ravis d'avoir reçu autant de candidatures des quatre coins du pays, représentant un éventail aussi large de talents issus des secteurs privé comme public », se réjouit Laura Barker, Directrice générale de BlackBark Productions, organisateurs du programme Rising Star. « Il est encourageant de voir ces récompenses prendre de l'ampleur année après année - cela signifie que notre objectif de reconnaissance et de développement des talents est ancré dans la réalité ».

Christopher van der Merwe, qui avait fait des débuts modestes dans le secteur de la logistique et avait occupé différents postes avant de rejoindre Bolloré Logistics, a brillé tout au long du processus d'évaluation et a été déclaré vainqueur de cette prestigieuse récompense à l'occasion d'un Dîner de gala organisé au Sandton Hilton le 27 juillet 2017. Chris travaille actuellement pour les opérations de fret aérien à l'export sur le site sud-africain de Johannesburg.

Chris a déclaré : « Ma motivation actuelle, est de garde la tête froide, les pieds bien sur terre et de dépasser mes limites jour après jour, en m'assurant que je donne le meilleur de moi-même dans chaque chose que j'entreprends et en me fixant de nouveaux buts et objectifs afin de faire partie intégrante du Groupe Bolloré dans le futur. Aucun échec n'en est vraiment un si l'on en tire des enseignements, et on ne décroche jamais une victoire tout seul ».

Chiffres clefs
  • 20%

    Le Boeing 787 et l'Airbus A350 sont plus économes en carburant

  • 70%

    de la population mondiale urbanisée en 2050

  • 27

    mégapoles contre 19 attendues d'ici à 2050, avec au moins 10 millions de personn...

  • +18,4%

    croissance pour le E-commerce en Europe en 2015

  • 82%

    des marchandises sont transportées par route

  • 1 milliard

    Population en Afrique

  • 60%

    de la population de l'Afrique sera urbanisée d'ici 2050

  • 7,5%

    de croissance du PIB indien en 2014

  • 4,9%

    de croissance du PIB Africain en 2016

  • 6,1%

    la plus forte croissance au monde du PIB en Asie de l'Est

  • 19 224 teus

    transportés par le MSC Oscar, le plus grand porte-conteneurs dans le monde

  • 396 m

    est la taille du navire MSC Oscar

  • 120 h

    est le record de vol non-stop fait par Solar Impulse

  • 4,5%

    de croissance en 2015 pour la demande mondiale de fret aérien

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  • 4,9%

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  • 6,1%

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