QHSE et Développement Durable

BOLLORÉ LOGISTICS, un partenaire investi et responsable

Notre stratégie de croissance est fondée sur la satisfaction de nos clients, que nous positionnons au cœur de notre démarche de progrès. Notre mission est de leur fournir des solutions sûres, innovantes et compétitives, depuis la proposition commerciale et tout au long de l’exécution du projet.

Le moteur de cette croissance est alimenté par nos valeurs et nos engagements en matière de développement durable et de politique QHSE, qui  représentent véritablement les lignes fondatrices de nos chantiers actuels et futurs.

​​​​​​​​​​​​​ Quatre axes fondateurs
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Bolloré Logistics structure sa stratégie de Responsabilité Sociale d’Entreprise autour d’engagements sociaux, environnementaux et​ sociétaux, communs à l’ensemble des activités du Groupe Bolloré.

​​Engagements socia​ux

- Assurer la sécur​ité et veiller à la santé de l’ensemble des collaborateurs

- Anticiper les évolutions des métiers, développer les compétences et promouvoir les talents

- Accompagner les changements organisationnels et favoriser la mobilité au sein du Groupe

- Intégrer toutes les diversités et garantir l’égalit​é des chances tout au long du parcours professionnel

- Favoriser le dialogue social, l’implication et l’engagement des collaborateurs

Engagements environnementaux

- Intégrer la performance environnementale dans la stratégie globale du Groupe

- Prévenir et réduire l’impact de nos activités

- Innover pour anticiper les nouvelles exigences environnementales.

Engagements sociétaux

- Instaurer une relation de confiance avec les parties prenantes

- Renforcer l’ancrage territorial des activités du Groupe

- Promouvoir l’engagement solidaire des collaborateurs


Dans la lignée de ces engagements, la démarche ISO 26000 a été initiée en 2013. Cette norme permet d'évaluer la maturité d'une organisation vis-à-vis des impacts de ses décisions et activités sur la société et sur l’environnement, se traduisant par un comportement éthique et transparent


La direction Ethique et Conformité, créée en 2008, a pour mission de diffuser, partager et mettre en œuvre les valeurs, les engagements (Charte éthique) et procédures (Alerte éthique) du Groupe Bolloré, ainsi que les règles de conduite définies par les directions des Divisions Transport et matérialisées dan​​​s le Code Général de conduite des affaires des sociétés des divisions Transport

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Au sein de ce Code, cinq domaines ont été retenus comme engagements fondamentaux :

- Sécurité des transports

- Santé, hygiène et sécurité des collaborateurs

- Lutte contre la corruption

- Respect des règles de concurrence

- ​Respect et protection de l’environnement